DB3205T 1013-2021 电子劳动合同签订规范

DB3205T 1013-2021《电子劳动合同签订规范》是江苏省苏州市发布的关于电子劳动合同的首个地方标准。该标准对电子劳动合同的订立、变更、解除和终止等环节进行了系统规范，为用人单位和劳动者提供了明确的操作指引。

在电子劳动合同订立方面，标准要求用人单位应使用依法设立的电子认证服务机构签发的数字证书，并通过电子劳动合同平台与劳动者签订合同。合同内容应当包含必备条款，如劳动合同期限、工作内容、劳动报酬等信息，并确保数据电文真实、完整、不可篡改。

关于合同变更，标准规定双方协商一致后可通过原签订渠道修改合同内容，但需保留变更前后的完整记录。对于解除或终止情形，用人单位应在终止之日起7日内办理相关手续并向当地人力资源社会保障部门报备。

此外，标准还强调了信息安全保护措施，包括采用加密技术保障数据传输安全，建立用户身份认证机制，以及定期开展系统安全评估等。这些规定有助于提升电子劳动合同管理的规范化水平，促进劳动关系和谐稳定发展。