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摘要:本文件规定了企业安全生产风险分级管控体系建设的原则、工作程序和内容、文件管理、组织实施及持续改进等要求。本文件适用于宁夏回族自治区行政区域内企业开展安全生产风险分级管控体系的建设。
Title:Guidelines for the Construction of Enterprise Safety Production Risk Grading and Control System
中国标准分类号:A41
国际标准分类号:13.100
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拓展解读
《DB64/T 1768-2021 企业安全生产风险分级管控体系建设指南》是宁夏回族自治区发布的关于企业安全生产风险分级管控的指导性文件。该标准为企业建立科学、系统、规范的风险分级管控体系提供了依据,以下选取其中的重要条文进行详细解读。
第5.1条:风险辨识范围
标准指出风险辨识应覆盖企业的所有活动、区域和设备设施。这要求企业在进行风险评估时不能遗漏任何环节,无论是生产过程中的常规操作还是非常规作业,也包括企业内外部的环境因素。例如,对于一个化工企业来说,不仅需要考虑化学反应过程中可能产生的危险,还要关注储存、运输等环节的风险。这一条强调了全面性原则,确保无死角地识别潜在的安全隐患。
第6.2条:风险评价方法
本标准推荐使用作业条件危险性分析法(LEC)作为主要的风险评价手段。LEC法通过计算与风险相关的三个因素(发生事故的可能性L、暴露于危险环境的频率E以及一旦发生事故可能造成的后果C)来确定风险等级。例如,在评估某项高处作业时,如果作业频率较高且防护措施不到位,则可能导致严重后果,此时就需要采取更严格的控制措施。这种方法便于量化风险程度,帮助企业做出更加科学合理的决策。
第7.3条:风险控制措施制定
当确定某一风险属于重大或较大级别后,企业必须立即制定相应的控制措施。这些措施可以包括工程技术手段如安装安全阀、设置隔离带等物理屏障;也可以是管理上的改进,比如加强员工培训、完善应急预案等软性策略。此外,还应定期对已实施的控制效果进行检查和调整,以保证其有效性。此条款突出了动态管理和持续改进的重要性。
第9.1条:信息沟通与交流
为了保证全体员工都能及时了解最新的安全信息并参与到风险管控工作中来,企业应当建立健全的信息传播机制。这意味着要通过多种渠道向员工传达风险信息,比如召开专题会议、张贴公告栏或者利用内部网络平台发布通知等。同时鼓励员工主动报告发现的问题,并给予适当奖励,从而形成良好的互动氛围。
以上几个方面的内容只是整个标准的一部分精华所在,但它们涵盖了从风险辨识到最终落实控制措施全过程的关键环节。遵循这些规定可以帮助企业构建起一套完整有效的安全生产管理体系,有效预防事故发生,保障人员生命财产安全和社会公共利益。