DB42T 1614-2021 铅酸蓄电池企业职业卫生管理技术规范

DB42/T 1614-2021《铅酸蓄电池企业职业卫生管理技术规范》是湖北省针对铅酸蓄电池行业制定的一项地方标准。该标准对铅酸蓄电池企业的职业卫生管理提出了具体要求，旨在保障劳动者健康、降低职业病风险。以下从几个关键条文出发，进行详细解读。

3.2 职业病危害因素控制措施

此条款强调了企业应采取有效的工程控制和技术手段来减少职业病危害因素的暴露水平。例如，要求在生产过程中使用密闭设备和局部排风系统以降低空气中铅尘浓度。此外还提到定期维护保养这些设施，确保其正常运行。这表明企业不仅要安装必要的防护装置，还需持续关注其有效性，防止因设备故障而导致的危害增加。

5.1 新建改建扩建项目职业卫生“三同时”

本条规定了新建、改建或扩建项目必须遵循职业卫生“三同时”原则，即与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的职业病防护设施。这意味着企业在规划新项目时就要考虑到职业健康的需要，并且在整个建设周期内都要确保相关防护措施得到落实。这样做可以避免后期整改带来的额外成本和时间浪费，同时也能够更有效地保护员工的安全与健康。

6.2 个人防护用品配备

关于个人防护用品的选择和使用，标准指出应当根据实际工作环境选择合适的类型和等级，并且要保证每位员工都能获得符合要求的PPE（Personal Protective Equipment）。同时还需要定期检查这些用品的状态，及时更换损坏或者过期的产品。另外还特别强调了培训的重要性，即教会工人正确佩戴和维护这些装备的方法，这样才能真正发挥它们的作用。

7.1 健康监护

健康监护部分明确了企业需要为接触职业病危害因素的员工建立完整的健康档案，并按照规定频率安排体检。对于发现有职业禁忌症或者已经患有职业病的人员，应及时调离原岗位并给予适当治疗。这项措施有助于早期发现问题苗头，从而采取针对性干预措施，最大限度地减少疾病发展程度。

总结

综上所述，《铅酸蓄电池企业职业卫生管理技术规范》不仅涵盖了从项目初期到日常运营全过程的职业健康管理要求，而且突出了预防为主的理念。通过严格执行上述各项规定，铅酸蓄电池生产企业可以更好地履行社会责任，创造一个更加安全舒适的工作环境。