TGZC 1-2024 “新质先锋企业”评价技术规范

在TGZC 1-2024《新质先锋企业》评价技术规范中，有一项重要的更新内容是关于“数字化转型能力”的评估指标。相较于旧版标准，新版对这一部分进行了更为细致的划分，并增加了具体的量化要求。

以“数字化转型能力”中的数据治理为例，在旧版标准中仅提出了企业需要具备一定的数据管理意识，但并未给出具体的操作指引或衡量标准。而在新版标准里，则明确要求企业在数据收集、存储、处理、分析以及安全保护等各个环节都要有详细的规划和执行方案，并且这些方案必须能够支持企业的核心业务流程优化和技术革新。

为了更好地理解和应用这一条目，企业可以从以下几个方面着手：

1. 建立数据治理体系：首先需要成立专门的数据管理团队，负责制定并监督执行企业的数据管理制度。该团队应包括来自不同部门的技术人员与业务骨干，确保从多个角度审视数据使用情况。

2. 完善数据资产管理：对企业内部现有的各种类型数据进行全面盘点，分类整理后形成统一目录，便于后续管理和利用。同时也要注意持续监控新增数据源，及时将其纳入管理体系之中。

3. 强化数据质量控制：通过设置合理的校验规则来保证数据准确性，比如对于重复记录、缺失字段等问题采取自动修正措施。此外还应该定期开展数据审计工作，发现潜在问题并加以解决。

4. 促进跨部门协作：鼓励各个职能部门之间加强沟通交流，共享有价值的信息资源，避免因信息孤岛现象导致决策失误。可以借助现代信息技术手段如云计算平台等实现高效协同作业。

5. 保障信息安全：随着大数据时代的到来，网络安全已经成为企业发展过程中不可忽视的重要议题之一。因此必须建立健全信息安全防护机制，采用加密技术等手段防止敏感信息泄露，同时也需定期组织员工培训提高其防范意识。

总之，按照TGZC 1-2024的要求改进和完善自身的数字化转型能力，不仅有助于提升整体运营效率，还能为企业创造更多商业价值和社会效益。