DB11T 1788-2020 技术转移服务人员能力规范

摘要：本文件规定了技术转移服务人员的能力要求、评价方法和培训提升等内容。本文件适用于北京市范围内从事技术转移服务的相关人员及机构。
Title：Specification for Competency of Technology Transfer Service Personnel
中国标准分类号：L70
国际标准分类号：35.240

《DB11/T 1788-2020技术转移服务人员能力规范》是一项地方标准，对从事技术转移服务工作的人员提出了明确的能力要求。以下是对该标准中部分重要条文的详细解读。

首先，在“术语和定义”部分，明确了技术转移服务的概念以及相关人员的职责。例如，“技术转移”被定义为将技术成果从一方转移到另一方的过程，这包括了技术开发、技术咨询和技术服务等多种形式。而“技术转移服务人员”则是指直接参与上述活动的专业人士，他们需要具备专业知识和服务技能。

其次，在“基本要求”章节里强调了职业道德的重要性。所有从事技术转移服务的人员都应当遵守法律法规，秉持诚信原则，尊重知识产权，并且要保护客户的商业秘密和个人隐私。此外，还要求服务人员持续学习新知识新技术，不断提升自身业务水平。

再者，关于“能力要素”，标准将其分为多个维度来考量。首先是专业能力，即掌握相关领域的科学原理和技术方法；其次是沟通协调能力，能够有效地与各方交流信息并达成共识；再次是风险管理能力，能够在复杂环境中识别潜在风险并采取措施加以规避或减轻影响。同时还需要具备一定的市场分析能力和项目管理技巧。

最后，在“培训与考核”方面规定了如何确保服务人员达到相应的能力标准。建议通过正规渠道接受系统的培训课程，并参加由权威机构组织的资格认证考试。对于已经上岗的服务人员，则应定期接受继续教育以保持其知识体系的更新和完善。

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