DB3306T 016-2018 湖长制工作规范

《湖长制工作规范》（DB3306/T 016-2018）是浙江省湖州市为推进湖泊管理保护而制定的地方标准。以下选取几个关键条文进行深度解读：

一、关于湖长的设置和职责

该标准明确要求在全市范围内全面建立湖长制，确保所有湖泊都有对应的湖长负责。湖长不仅要对湖泊的水质、水量等生态环境指标负责，还要协调解决湖泊治理中的重大问题，并监督相关部门履行职责。

二、湖泊保护目标与措施

标准提出了湖泊保护的具体目标，包括改善水体质量、恢复湖泊生态功能等。为了实现这些目标，规定了多项具体措施：如开展湖泊污染源调查评估、实施湖泊生态修复工程、加强日常巡查监管等。

三、信息管理和公众参与

强调建立健全湖泊管理信息系统，及时更新湖泊基础数据和动态变化情况。同时鼓励公众参与湖泊保护工作，通过设立举报电话、举报奖励等方式调动社会力量共同维护湖泊健康。

四、考核评价机制

建立了完善的考核评价体系，定期对各级湖长的工作成效进行评估。考核内容涵盖目标任务完成情况、资金使用效率以及群众满意度等多个方面。对于表现优秀的单位和个人给予表彰奖励，而对于履职不力者则采取相应问责措施。

以上几个方面构成了《湖长制工作规范》的核心框架，旨在通过科学合理的制度设计推动湖泊资源的有效管理和可持续利用。