DB42T 1600-2020 预算绩效管理制度编制指南

摘要：本文件规定了预算绩效管理制度编制的基本原则、总体要求、编制流程、内容框架及实施保障。本文件适用于湖北省各级政府部门和单位在制定预算绩效管理制度时的参考与指导。
Title：Compilation Guidelines for Budget Performance Management System
中国标准分类号：A05
国际标准分类号：03.100.99

DB42/T 1600-2020《预算绩效管理制度编制指南》是湖北省地方标准，旨在指导政府部门建立科学合理的预算绩效管理体系。以下选取部分关键条款进行深入解读：

第五条 提出单位应成立由主要负责人牵头的工作小组，负责制度设计和实施。这强调了领导层的主导作用，确保从顶层推动预算绩效管理工作的开展。

第十六条 要求明确绩效目标设定的原则与方法。绩效目标应具体、可衡量、有时限性，能准确反映部门职能及年度重点工作任务。

第二十二条 规定绩效指标体系构建需涵盖经济性、效率性、效果性和公平性四个方面。每个维度都应有具体量化指标作为支撑，以全面评估资金使用效益。

第三十条 指出绩效运行监控的重要性，包括定期检查项目进展是否符合预期目标，并及时调整偏差。这种动态管理机制有助于提高资金使用的精准度。

第四十一条 强调评价结果应用环节，要求将评价结果与预算安排挂钩，形成闭环管理。只有当评价结果真正影响资源配置时，才能发挥其最大效用。

这些核心内容为构建完善的预算绩效管理制度提供了清晰路径，有助于提升公共财政资金使用效率和透明度。