DB31T 1226-2020 职业病诊断鉴定规范

DB31/T 1226-2020《职业病诊断鉴定规范》是上海市地方标准，对职业病的诊断和鉴定工作提供了具体的操作指南。以下是对该标准中一些重要条文的详细解读。

一、适用范围

本标准适用于上海市行政区域内职业病的诊断和鉴定活动。明确了标准适用的地域范围和对象，确保了职业病诊断和鉴定工作的规范化和一致性。

二、术语和定义

标准对职业病、职业史、接触史等关键术语进行了明确界定。例如，“职业病”是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这一定义为准确判断是否属于职业病提供了依据。

三、诊断机构要求

标准规定了职业病诊断机构应当具备的条件，包括人员配备、设备设施等方面的要求。比如，诊断机构至少应有两名以上取得职业病诊断资格的执业医师，并配备了必要的检测仪器和实验室设备。这些要求保障了诊断工作的专业性和科学性。

四、诊断程序

标准详细描述了职业病诊断的具体流程，包括申请、资料审查、现场调查、医学检查等环节。特别强调了对劳动者职业史和接触史的全面了解，以及必要时进行的劳动卫生学调查。这有助于提高诊断结果的准确性。

五、鉴定程序

对于需要进一步鉴定的职业病案例，标准明确了鉴定委员会的组成、鉴定会议的召开及鉴定意见的形成过程。规定鉴定委员会成员不得少于五人，并实行回避制度。这些措施保证了鉴定过程的公正性和透明度。

六、法律责任

标准还对违反相关规定的行为设定了相应的处罚措施。如未按规定开展职业病诊断或鉴定工作的机构和个人，将受到警告、罚款甚至吊销执业证书等处罚。这有助于维护职业病诊断和鉴定工作的严肃性和权威性。

七、附录部分

附录中提供了职业病诊断表、鉴定申请表等多种实用表格样本，便于实际操作中使用。同时，还列举了一些常见职业病的诊断标准，为诊断工作提供参考依据。

综上所述，DB31/T 1226-2020《职业病诊断鉴定规范》从多个层面规范了职业病诊断和鉴定工作，为保护劳动者健康权益提供了有力支持。