• 首页
  • 查标准
  • 下载
  • 专题
  • 标签
  • 首页
  • 标准
  • 制造
  • DB32T 3612-2019 工业企业职业病危害风险分级管理规范

    DB32T 3612-2019 工业企业职业病危害风险分级管理规范
    职业病危害风险分级工业企业管理规范防控措施
    18 浏览2025-06-03 更新pdf0.57MB 未评分
    加入收藏
    立即下载
  • 资源简介

    摘要:本文件规定了江苏省内工业企业职业病危害风险分级的术语和定义、基本原则、工作程序、风险评估方法及分级管理要求。本文件适用于江苏省内存在或产生职业病危害的工业企业的职业病危害风险分级管理工作。
    Title:Management Specification for Occupational Disease Hazard Risk Grading of Industrial Enterprises
    中国标准分类号:C45
    国际标准分类号:13.100

  • 封面预览

    DB32T 3612-2019 工业企业职业病危害风险分级管理规范
  • 拓展解读

    DB32/T 3612-2019《工业企业职业病危害风险分级管理规范》是一项重要的地方标准,旨在指导工业企业有效开展职业病危害风险的分级管理和控制。以下将对其中的关键条款进行深度解读。

    首先,在术语和定义部分,明确了职业病危害、风险分级等核心概念。例如,“职业病危害”是指在生产劳动过程中存在的可能影响劳动者健康的因素。而“风险分级”则是根据危害因素的严重程度及暴露情况将其划分为不同等级的过程。这些基础概念为企业后续的具体操作提供了明确的方向。

    其次,在风险管理流程中,标准强调了从识别到评估再到控制的完整链条。特别是风险评估环节,要求企业采用定量或定性的方法来确定各危害因素的风险水平。比如,对于粉尘浓度超标的情况,不仅要测量其具体数值,还需结合工人的接触时间等因素综合考量。

    此外,标准还特别指出,在采取工程措施的同时,必须辅以个人防护用品和个人卫生习惯的改善。这意味着单纯依靠技术手段并不足以完全消除风险,还需要员工积极参与才能达到最佳效果。

    最后,关于持续改进的要求不容忽视。企业应当定期回顾自身的管理体系,确保其有效性,并及时更新相关资料和技术方案。这种动态调整机制有助于应对不断变化的工作环境和新的科学发现。

    总之,《工业企业职业病危害风险分级管理规范》不仅为工业企业提供了系统的管理框架,而且通过具体的实施指南帮助企业更好地履行社会责任,保护员工健康安全。

  • 下载说明

    预览图若存在模糊、缺失、乱码、空白等现象,仅为图片呈现问题,不影响文档的下载及阅读体验。

    当文档总页数显著少于常规篇幅时,建议审慎下载。

    资源简介仅为单方陈述,其信息维度可能存在局限,供参考时需结合实际情况综合研判。

    如遇下载中断、文件损坏或链接失效,可提交错误报告,客服将予以及时处理。

  • 相关资源
    下一篇 DB32T 3619-2019 旅游目的地酒店服务规范
    无相关信息
资源简介
封面预览
拓展解读
下载说明
相关资源
  • 帮助中心
  • 网站地图
  • 联系我们
2024-2025 WenDangJia.com 浙ICP备2024137650号-1