DB45T 1943-2019 有色金属工作场所职业卫生考核规范

摘要：本文件规定了有色金属工作场所职业卫生考核的术语和定义、基本要求、考核内容与方法、评价与改进。本文件适用于广西壮族自治区内有色金属行业工作场所的职业卫生考核与管理。
Title：Specification for Occupational Health Assessment in Non-ferrous Metal Workplaces
中国标准分类号：C55
国际标准分类号：13.100

DB45/T 1943-2019《有色金属工作场所职业卫生考核规范》是广西壮族自治区发布的关于有色金属行业职业卫生管理的地方标准。以下是对该标准中部分重要条文的详细解读：

### 术语和定义

标准首先明确了“职业病危害因素”、“职业病危害因素监测”等关键术语的定义，这些定义为后续条款提供了基本的概念框架，确保了在讨论职业卫生问题时有统一的理解。

### 职业病危害因素识别与评估

标准要求用人单位应定期对工作场所的职业病危害因素进行全面识别与评估。这包括但不限于粉尘、化学毒物、物理因素（如噪声、高温）等。企业需建立完善的职业病危害因素清单，并根据评估结果采取相应的防护措施。

### 防护设施与个人防护用品

对于可能产生职业病危害的工作环境，标准强调必须配备有效的防护设施和个人防护用品。例如，在存在高浓度粉尘或有毒气体的工作区域，应安装通风除尘系统并为员工提供符合国家标准的呼吸器。此外，还应对防护设备进行定期维护保养，确保其处于良好状态。

### 健康监护

标准规定了对接触职业病危害因素人员健康状况进行定期检查的重要性。健康监护不仅有助于早期发现职业病患者，还能评估现有控制措施的有效性。具体来说，应按照国家相关规定安排上岗前、在岗期间及离岗时的职业健康体检，并妥善保存相关记录。

### 应急救援预案

针对可能发生急性职业中毒或其他紧急情况，标准要求制定详细的应急救援预案。预案内容应当涵盖事故发生后的报告程序、现场处置措施以及医疗救护等内容，并定期组织演练以提高应急响应能力。

### 培训教育

为了增强员工的安全意识和技术水平，标准提出要开展经常性的职业卫生知识培训。培训对象不仅限于一线工人，还包括管理层和其他相关人员。通过教育培训可以有效减少人为失误导致的职业伤害风险。

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