DB4101T 4-2019 社区党建工作规范 双报到

《DB4101T 4-2019社区党建工作规范》中关于“双报到”的规定，是推动机关企事业单位党组织和在职党员深入基层、服务群众的重要机制。以下对部分关键条文进行详细解读：

首先，在“双报到”工作的基本原则中，强调了双向认领与资源共享的原则。这意味着机关企事业单位党组织应当根据自身资源条件，主动与社区党组织对接，认领社区提出的实际需求，同时社区也应充分考虑单位特点，合理分配任务。这一原则旨在实现优势互补，促进双方共同发展。

其次，关于活动开展的具体要求指出，参与“双报到”的党组织需定期组织党员志愿者队伍进入社区，参与环境卫生整治、困难家庭帮扶等志愿服务活动。并且每次活动都应有详细的计划方案，并做好记录存档工作，以便日后评估效果及改进措施。

再者，对于党员个人层面，“双报到”制度鼓励每位在职党员每年至少参加两次以上由所在单位组织的进社区服务活动。同时，还提倡党员结合自身专业特长为社区提供个性化服务项目，如法律咨询、健康讲座等专业性较强的服务内容。

最后，在考核评价机制方面，《规范》提出要建立一套科学合理的考评体系，将“双报到”工作的完成情况纳入年度绩效考核范围之内。通过定期召开座谈会、发放调查问卷等方式收集居民反馈意见，以此作为衡量各单位和个人履行社会责任成效的重要依据之一。

综上所述，《DB4101T 4-2019社区党建工作规范》中的“双报到”条款不仅明确了各方职责义务，而且提供了具体操作指南，有助于进一步深化党建引领基层治理新格局。