DB34T 2926-2017 建筑务工人员实名制信息采集规范

摘要：本文件规定了建筑务工人员实名制信息采集的基本要求、信息内容、采集方式、数据管理和安全要求。本文件适用于安徽省内建筑施工企业对务工人员的实名制信息采集与管理。
Title：Specification for the Collection of Real-name Information of Construction Workers
中国标准分类号：P47
国际标准分类号：91.060

《建筑务工人员实名制信息采集规范》（DB34/T 2926-2017）是安徽省地方标准，旨在规范建筑务工人员实名制信息的采集工作，保障建筑务工人员合法权益。以下对标准中的重要条文进行详细解读。

标准中明确指出建筑务工人员实名制信息采集应遵循合法、公正、真实的原则。这意味着信息采集单位在进行信息收集时必须遵守法律法规，确保信息的真实性和准确性，不得有偏见或歧视行为。例如，在第5.1条中规定：“信息采集应保护个人隐私，不得随意公开或泄露务工人员个人信息。”这表明信息采集过程中要严格保密，防止信息外泄导致的侵权行为。

第5.2条提到：“信息采集内容包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、劳动合同、工种、技能等级等基本信息。”这里强调了信息采集的全面性，不仅限于基本的身份信息，还包括务工人员的工作经历和专业能力等方面的内容。这对于后续的管理和服务提供了详实的数据支持，有助于提高劳务管理水平。

第5.3条规定：“信息采集方式可以采用现场采集、网络填报等多种形式。”这一条款灵活性较强，允许根据实际情况选择合适的信息采集方法。比如，对于偏远地区或者信息化程度较低的地方，可以选择传统的现场采集方式；而对于城市中的大型建筑项目，则可以通过互联网平台实现高效便捷的信息录入。

另外，标准还特别关注到了务工人员权益保护的问题。如第5.4条指出：“采集单位应当及时更新务工人员变动情况，并妥善保存相关记录。”这要求采集单位不仅要做好初次信息采集工作，还要持续跟踪务工人员的状态变化，比如岗位调整、离职等情况，以便于动态管理。同时，妥善保存这些记录也是为了便于将来可能出现的各种核查需求。

登陆阅读剩余内容

登陆 注册