DB37T 3289-2018 水泥制造企业职业病危害风险分级管控体系实施指南

DB37/T 3289-2018《水泥制造企业职业病危害风险分级管控体系实施指南》是山东省地方标准，旨在指导水泥制造企业建立和完善职业病危害风险分级管控体系。以下是对该标准中一些重要条文的详细解读。

术语和定义

标准明确了“职业病危害风险分级管控”这一概念，指通过识别、评估、控制和持续改进来管理职业病危害的过程。企业应根据生产工艺、设备设施及作业环境的特点，确定风险等级，并采取相应的控制措施。

风险点辨识

企业需对生产过程中的每个环节进行全面的风险点辨识。例如，在原料储存区，可能存在的风险包括粉尘浓度超标、机械伤害等。对于每一个风险点，企业应记录其位置、类型、可能导致的职业病种类等信息。

风险评估方法

标准推荐使用作业条件危险性评价法（LEC）进行风险评估。LEC法通过计算事故发生的可能性（L）、暴露于危险环境的频率（E）以及后果严重程度（C），得出风险值D=L×E×C。根据风险值大小将风险分为四个级别：低风险、一般风险、较大风险和重大风险。

控制措施制定

针对不同级别的风险，企业应当制定相应的控制措施。如对于较大风险，除了常规的安全防护措施外，还需定期开展专项培训，并确保员工掌握应急处置技能。同时，应建立台账记录每次检查、维护保养的情况。

监测与预警

企业必须配置必要的监测仪器仪表，定期检测工作场所内的有害因素浓度或强度。当发现异常时，应及时启动应急预案，并通知相关人员撤离至安全地带。此外，还应该利用信息化手段实现数据实时上传，便于上级部门监督审查。

应急预案

企业要编制详细的应急预案，内容涵盖组织架构、职责分工、响应程序等方面。每年至少组织一次综合演练，检验预案的有效性和可操作性。对于新入职员工，必须接受专门的安全教育和技能培训，使其熟悉相关规章制度和紧急情况下的应对流程。

以上是对DB37/T 3289-2018部分内容的重点解读，希望对从事水泥制造业职业健康管理工作的专业人士有所帮助。在实际应用过程中，还需要结合企业的具体情况灵活调整各项措施，以达到最佳效果。