DB37T 3327-2018 黄金采选企业职业病危害风险分级管控体系实施指南

DB37/T 3327-2018《黄金采选企业职业病危害风险分级管控体系实施指南》是山东省地方标准，为黄金采选企业开展职业病危害风险分级管控提供了具体指导。以下选取部分重要条文进行详细解读：

一、关于风险点的确定

标准要求企业应全面排查生产工艺、设备设施、作业环境和人员行为等方面存在的职业病危害风险点。例如第四章指出，对于破碎、磨矿等高噪声作业场所，应作为重点风险点进行识别。企业需建立风险点台账，明确每个风险点的具体位置、危害因素及可能引发的职业病种类。

二、风险评估方法

标准推荐采用作业条件危险性评价法（LEC法）对风险点进行定量评估。第五章规定，将风险值D=L×E×C划分为四个等级：D<70为低风险，70≤D<160为一般风险，160≤D<320为较大风险，D≥320为重大风险。例如，在氰化提金工艺中，由于存在高毒性的氰化物，其风险值通常较高，应采取更严格的管控措施。

三、风险控制措施

标准强调分级管控原则，第六章提出不同风险等级应采取相应的管控措施。对于较大及以上风险，必须制定专项应急预案并定期演练；一般风险则需通过工程技术手段或个人防护用品降低风险水平。如针对粉尘污染严重的选矿车间，可安装除尘系统，并为员工配备防尘口罩。

四、持续改进机制

标准要求企业建立完善的风险分级管控体系运行效果评估制度，定期检查各项措施落实情况。第七章建议每半年组织一次全面的风险辨识活动，及时更新风险清单。同时鼓励企业引入信息化管理手段，利用大数据技术提高风险监测预警能力。

以上是对该标准中一些关键内容的深度解析，希望对企业实际操作有所帮助。