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    DB37T 3253-2018 铅蓄电池制造企业职业病危害风险分级管控体系实施指南
    铅蓄电池职业病危害风险分级管控制造企业健康安全
    20 浏览2025-06-03 更新pdf1.73MB 未评分
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    摘要:本文件规定了铅蓄电池制造企业职业病危害风险分级管控体系的术语和定义、基本要求、风险识别、评估、分级管控及持续改进等内容。本文件适用于山东省内铅蓄电池制造企业职业病危害风险分级管控体系的建立、实施与评价。
    Title:Implementation Guidelines for Occupational Disease Hazard Risk Grading and Control System in Lead Battery Manufacturing Enterprises
    中国标准分类号:C55
    国际标准分类号:13.100

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    DB37T 3253-2018 铅蓄电池制造企业职业病危害风险分级管控体系实施指南
  • 拓展解读

    DB37/T 3253-2018《铅蓄电池制造企业职业病危害风险分级管控体系实施指南》是山东省针对铅蓄电池行业制定的一项地方标准。以下将选取部分关键条文进行详细解读。

    首先,标准在第4章“术语和定义”中明确了职业病危害风险分级管控的基本概念。其中,“职业病危害风险”被定义为生产过程中存在的可能导致职业病发生的各种因素的综合危险程度。这要求企业在识别风险时不仅关注单一危害因素,还需全面考虑整个生产工艺流程中的潜在威胁。

    其次,在第5章“风险辨识与评估”部分强调了系统性原则。标准指出,企业应采用工作场所职业卫生调查表法、作业条件危险性评价法等科学方法对存在职业病危害的工作岗位进行全面排查。例如,对于铅尘和铅烟浓度超标的区域,需结合历史监测数据及现场实际情况确定其风险等级,并采取相应控制措施。

    再者,第6章“分级管控”提出了具体的管理要求。按照风险大小将作业场所分为四个级别,分别对应不同的管控措施。例如,一级风险区域必须设置独立的新风系统,所有进入人员均需佩戴高效过滤呼吸器;而三级风险区则可通过加强通风换气等方式降低危害水平。此外,还特别提到定期开展应急演练的重要性,确保一旦发生紧急情况能够迅速响应。

    最后,在第7章“持续改进”中要求建立长效机制。企业应当每年至少组织一次全面的风险评估更新活动,同时鼓励员工参与安全管理过程,收集反馈意见以不断完善体系内容。通过这种闭环管理模式,可以有效提升整体防控效果,保障劳动者健康权益。

    以上是对该标准部分内容的重点解析,希望对企业落实相关要求有所帮助。

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