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    DB13T 2675-2018 冶金企业应急救援人员培训及考核规范
    冶金企业应急救援人员培训考核规范安全管理
    17 浏览2025-06-04 更新pdf0.91MB 未评分
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    摘要:本文件规定了冶金企业应急救援人员的培训要求、考核内容及方法。本文件适用于河北省内冶金企业的应急救援人员的培训与考核工作。
    Title:Specification for Training and Assessment of Emergency Rescue Personnel in Metallurgical Enterprises
    中国标准分类号:E11
    国际标准分类号:13.200

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    DB13T 2675-2018 冶金企业应急救援人员培训及考核规范
  • 拓展解读

    DB13/T 2675-2018《冶金企业应急救援人员培训及考核规范》是河北省地方标准,旨在提升冶金企业应急救援人员的专业能力和安全意识。以下选取部分关键条款进行深度解读:

    应急救援人员基本要求

    标准明确指出应急救援人员需具备高中及以上文化程度,并通过专业培训取得相应资格证书。这一要求确保了救援人员具备必要的基础知识和技能,能够有效应对突发事件。

    培训内容与方法

    培训内容涵盖法律法规、应急预案编制、现场急救等多个方面。特别强调实际操作演练的重要性,要求每年至少组织一次大型综合演练。通过模拟真实场景的训练,提高救援人员在高压环境下的反应速度和处置能力。

    考核机制

    考核分为理论考试和实践操作两部分。理论考试重点测试法律法规知识掌握情况;实践操作则侧重于检验实际操作技能。只有两项均达到合格标准者方可继续从事相关工作,这有助于保持队伍的整体素质水平。

    特殊工种培训

    对于从事高风险作业如煤气防护等特殊工种的人员,除了常规培训外还需接受专门的安全教育和技术指导。这些针对性强的培训措施可以更好地保障此类岗位工作人员的生命安全。

    持续改进机制

    鼓励企业建立完善的信息反馈系统,定期收集员工对培训效果的意见建议,并据此调整优化培训方案。这种动态管理模式有利于持续提高培训质量,适应不断变化的工作需求。

    以上是对DB13/T 2675-2018中一些核心条款的深入解析,希望能为相关从业者提供有价值的参考信息。

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