Q_GDW 11372.39-2015 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第39部分：信息系统检修维护

《Q_GDW 11372.39-2015 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第39部分：信息系统检修维护》是由国家电网公司发布的一项行业标准，旨在规范信息系统检修维护相关岗位的技能人员培训内容和要求。该标准是国家电网公司技能人员岗位能力培训体系的重要组成部分，适用于电力系统内从事信息系统运行、维护及管理工作的技术人员。

本标准主要针对信息系统检修维护岗位的能力要求进行详细规定，涵盖知识、技能和素质等方面的内容。通过该标准的实施，可以有效提升信息系统检修维护人员的专业水平，确保信息系统的安全、稳定和高效运行。同时，也为企业的技能培训和人才评价提供了科学依据。

在知识方面，标准要求信息系统检修维护人员掌握计算机网络、操作系统、数据库、信息安全等基础知识，了解电力系统信息化建设的相关政策和技术规范。此外，还需熟悉信息系统的基本架构、功能模块及其运行原理，具备一定的系统分析和故障诊断能力。

在技能方面，标准强调了实际操作能力和问题处理能力。包括但不限于对服务器、网络设备、存储设备等硬件设施的安装、调试和维护；对操作系统、数据库、中间件等软件环境的配置与管理；以及对信息系统常见故障的排查与修复。同时，还要求掌握自动化运维工具的使用，提高工作效率。

在素质方面，标准注重培养信息系统检修维护人员的职业道德、团队协作精神和持续学习能力。要求从业人员具备良好的责任心和安全意识，能够严格按照操作规程执行任务，保障信息系统运行的安全性。同时，鼓励员工不断学习新技术，适应信息系统发展的新需求。

该标准的制定充分考虑了当前电力系统信息化的发展趋势和实际工作需要，结合了国内外先进的管理理念和技术手段。通过统一培训标准，有助于提升信息系统检修维护人员的整体素质，为国家电网公司的信息化建设提供坚实的人才保障。

此外，《Q_GDW 11372.39-2015》还明确了培训课程设置、考核方式和培训效果评估等内容，确保培训工作的科学性和可操作性。企业可根据自身实际情况，结合该标准制定具体的培训计划，并定期开展技能考核，以检验培训成果。

总之，《Q_GDW 11372.39-2015 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第39部分：信息系统检修维护》是一项具有重要指导意义的标准文件，对于提升信息系统检修维护人员的业务能力和专业素养，推动电力系统信息化建设具有积极作用。