Q_GDW 11372.18-2015 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第18部分：配网自动化运维

《Q_GDW 11372.18-2015 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第18部分：配网自动化运维》是由国家电网公司发布的一项重要标准，旨在规范和提升配网自动化运维人员的岗位能力。该标准是国家电网公司技能人员岗位能力培训规范体系中的一个重要组成部分，适用于电力系统中从事配网自动化运维工作的技术人员。

本规范详细规定了配网自动化运维人员应具备的知识、技能和职业素养，涵盖了配网自动化系统的运行、维护、故障处理、数据管理以及安全操作等方面的内容。通过对这些内容的系统化培训，能够有效提高运维人员的专业水平和实际操作能力，确保配网自动化系统的稳定运行。

在知识要求方面，本规范强调了对配网自动化相关理论知识的掌握，包括电力系统基础、通信技术、计算机应用、自动化控制原理等。同时，还要求运维人员熟悉配网自动化系统的结构、功能和工作原理，了解相关设备的性能参数及使用方法。

在技能要求方面，本规范明确了运维人员应具备的操作技能，如配网自动化设备的安装调试、日常巡检、数据采集与分析、故障排查与处理等。此外，还特别强调了对自动化系统监控平台的操作能力，以及在紧急情况下的应急处理能力。

职业素养方面，本规范要求运维人员具备良好的职业道德和责任心，遵守相关法律法规和企业规章制度，注重团队协作和沟通能力，能够在工作中保持严谨细致的态度，确保运维工作的安全性和可靠性。

该规范的实施对于推动国家电网公司配网自动化运维工作的标准化、专业化和规范化具有重要意义。通过统一培训标准，可以提升整个运维队伍的整体素质，增强应对复杂运行环境的能力，为配网自动化系统的安全、稳定、高效运行提供有力保障。

同时，该规范也为电力行业培养高素质的技术人才提供了指导依据，有助于形成科学合理的培训体系，促进技能人员的职业发展和能力提升。随着配网自动化技术的不断发展，该规范也将不断更新和完善，以适应新的技术和管理要求。

总之，《Q_GDW 11372.18-2015 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第18部分：配网自动化运维》是一项具有重要实践意义和技术指导价值的标准文件，对于提升配网自动化运维人员的综合素质和专业能力具有积极作用。