TCERDS 9-2024 国有企业智库建设指南

在《TCERDS 9-2024 国有企业智库建设指南》中，有一项重要的更新是关于“智库研究能力评估”的部分。相较于旧版标准，新版更加强调了定量与定性相结合的评估方式。这一变化的核心在于，它要求企业在评估自身智库的研究能力时，不仅要依赖传统的专家评审等定性方法，还需要引入数据统计、指标分析等定量手段。

例如，在应用这条规定时，国有企业可以采取以下步骤：首先，确定一套全面的研究能力评价指标体系，包括但不限于研究产出的数量和质量、研究成果的实际应用情况以及团队的专业水平等方面。其次，通过问卷调查、访谈等方式收集相关数据，并利用现代信息技术工具对这些数据进行整理和分析，以确保评估结果的客观性和准确性。最后，结合定量数据分析得出的结果，再由行业内的专家进行综合评判，从而形成最终的评估结论。

这样的做法不仅能够帮助企业更科学地认识自身智库的优势与不足，还能够在一定程度上促进智库内部管理机制的优化升级，为提升整体研究水平提供有力支持。