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    QJ 1193.16-1987 人事系统数据元 家庭出身代码
    人事系统数据元家庭出身代码信息化编码标准
    16 浏览2025-06-07 更新pdf0.02MB 未评分
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    摘要:本文件规定了人事系统中家庭出身的数据元定义、表示格式及代码集。本文件适用于人事管理信息系统的设计、开发与应用。
    Title:Personnel System Data Elements - Code for Family Background
    中国标准分类号:L70
    国际标准分类号:35.240

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    QJ 1193.16-1987 人事系统数据元 家庭出身代码
  • 拓展解读

    摘要

    本文以国家标准 QJ 1193.16-1987《人事系统数据元 家庭出身代码》 为基础,探讨了该标准在人事信息管理中的重要性及其应用价值。通过分析家庭出身代码的定义、分类及编码规则,本文旨在为相关领域的研究者和实践者提供理论支持与实际指导。

    引言

    随着信息化时代的到来,数据标准化成为提升工作效率和信息质量的关键环节。在人事管理系统中,数据元作为信息的基本单位,其规范化程度直接影响系统的可靠性和可用性。家庭出身代码是人事系统中的一个重要数据元,它不仅反映了个人的社会背景,还对政策制定和社会研究具有重要意义。

    家庭出身代码的定义与分类

    根据 QJ 1193.16-1987 标准,家庭出身代码是对个人家庭出身进行分类的标识符。这一代码通常用于记录个人的家庭社会背景,例如父辈的职业或社会地位等信息。以下是家庭出身代码的主要分类:

    • 工人阶级
    • 农民阶级
    • 知识分子家庭
    • 干部家庭
    • 其他类别

    编码规则与应用场景

    家庭出身代码的编码规则严格遵循国家标准,确保了数据的一致性和可比性。具体编码方式如下:

    • 两位数字表示:每个类别对应一个唯一的两位数代码。
    • 扩展性设计:预留部分代码以应对未来新增的分类需求。

    家庭出身代码广泛应用于人事档案管理、教育资格审查以及社会保障等领域。通过标准化的数据处理流程,可以有效减少人为错误,提高信息的透明度和准确性。

    结论

    家庭出身代码作为人事系统中的基础数据元,在社会管理和政策制定中发挥着不可替代的作用。QJ 1193.16-1987 标准为家庭出身代码的规范化提供了科学依据,其严谨的分类体系和编码规则值得推广和应用。未来的研究可以进一步探索如何结合现代信息技术优化家庭出身代码的应用场景,从而更好地服务于社会发展。

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