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摘要:本文件规定了煤矿机电工程师岗位能力的评价要求,包括基本条件、专业知识、技能要求及实际工作能力等内容。本文件适用于煤矿企业对机电工程师岗位能力的评价与管理。
Title:Evaluation Requirements for the Position Competency of Coal Mine Mechanical and Electrical Engineers
中国标准分类号:P61
国际标准分类号:73.020
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拓展解读
以下是关于《NBT 10058-2018 煤矿机电工程师岗位能力评价要求》的主题常见问题解答,按优先级从高到低排列。
NBT 10058-2018 是由中国煤炭行业制定的一项标准,用于规范煤矿机电工程师的岗位能力评价要求。其主要内容包括:
要判断是否符合该标准的要求,可以参考以下步骤:
是的,NBT 10058-2018 适用于煤矿机电工程师的所有相关岗位,无论是在国有大型煤矿还是中小型私营企业工作。不过,不同级别的岗位能力要求会有所不同,具体需根据个人经验和职位等级来匹配。
如果发现自身能力未达到标准要求,可以采取以下措施:
在 NBT 10058-2018 中,职业道德被列为重要评价维度之一,主要包括:
虽然技术能力是核心部分,但 NBT 10058-2018 并非仅限于此。它还强调了其他关键领域,例如:
目前尚无明确信息表明 NBT 10058-2018 将在短期内进行修订。但随着煤矿行业的技术进步和政策变化,未来可能会适时更新以适应新的发展需求。