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摘要:本文件规定了企业职工基本养老保险关系转移接续的术语和定义、基本原则、业务流程、信息管理和档案管理等内容。本文件适用于企业职工基本养老保险关系的跨地区转移接续工作。
Title:Social Insurance Relationship Transfer and Continuation - Part 1: Basic Old-Age Insurance for Enterprise Employees
中国标准分类号:A90
国际标准分类号:13.200
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拓展解读
问题1:什么是社会保险关系转移接续?
社会保险关系转移接续是指参保人员在跨地区或跨制度流动时,将其社会保险关系从原参保地转移到新参保地的过程。这包括养老保险、医疗保险、失业保险等各类社会保险。
根据GB/T 34282.1-2017标准,企业职工基本养老保险的转移接续是其中的重要组成部分。
问题2:为什么要进行社会保险关系转移接续?
为了保障参保人员的合法权益,使其在不同地区或制度间流动时能够继续享受相应的社会保障待遇。
避免因跨地区就业导致的社保权益中断,确保养老保险个人账户的连续性和完整性。
问题3:企业职工基本养老保险转移接续的具体流程是什么?
参保人员需向新参保地提出转移申请,提供相关证明材料。
原参保地社保机构审核并开具《参保缴费凭证》。
新参保地接收《参保缴费凭证》,并通过系统发起转移接续申请。
原参保地完成基金划转后,新参保地为参保人员办理接续手续。
问题4:哪些情况下需要进行企业职工基本养老保险转移接续?
参保人员跨省或省内跨统筹区就业时。
参保人员因工作调动、离职等原因离开原单位,但继续参加社会保险时。
灵活就业人员在不同地区参保时。
问题5:转移接续过程中需要注意哪些事项?
确保提供的个人信息和材料真实有效,以免影响转移接续进度。
关注转移接续的办理时限,通常为45个工作日。
及时查询转移接续状态,如有异常可联系相关社保机构处理。
问题6:转移接续是否会影响个人账户的累计金额?
不会。转移接续过程中,个人账户的资金会随同转移,确保参保人员的权益不受损失。
个人账户的累计金额包括个人缴费部分及利息,转移接续后将继续计算。
问题7:如果在转移接续中遇到问题怎么办?
首先与原参保地或新参保地的社保机构联系,了解具体原因。
如仍无法解决,可拨打全国统一的社会保险咨询热线12333寻求帮助。
必要时可通过书面形式向相关部门投诉或申诉。
问题8:GB/T 34282.1-2017标准对转移接续有哪些具体要求?
明确了转移接续的基本原则、操作流程和技术规范。
规定了数据交换的标准格式和信息传递的安全性要求。
强调了转移接续过程中的透明度和时效性。
问题9:转移接续完成后,如何确认权益已接续成功?
登录国家社会保险公共服务平台或地方社保网站查询个人账户信息。
关注新参保地出具的《接续联系函》和《信息表》。
如有疑问,可直接联系新参保地社保机构核实。
问题10:灵活就业人员如何办理养老保险转移接续?
灵活就业人员与普通职工的转移接续流程一致,只需按要求提交相关材料即可。
建议通过线上渠道(如社保官网或手机APP)办理,方便快捷。
如有特殊情况,可咨询当地社保经办机构获取指导。