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资源简介
摘要：本文件规定了职业潜水员心理选拔的方法及评价要求，包括心理测试内容、评价指标和实施流程。本文件适用于职业潜水员的心理选拔与评估工作。
Title：Psychological Selection Methods and Evaluation for Professional Divers
中国标准分类号：C82
国际标准分类号：13.040 -
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拓展解读
GBT 24557-2009 职业潜水员心理选拔方法及评价
该标准规定了职业潜水员的心理选拔方法和评价指标，旨在确保潜水员具备必要的心理素质以胜任相关工作。
主要内容
- 心理选拔的基本原则：强调科学性、客观性和实用性。
- 心理测试内容：
- 认知能力测试
- 情绪稳定性评估
- 压力应对能力分析
- 评价方法：
- 采用标准化的心理测评工具
- 结合专家面谈和情景模拟
- 结果应用：为潜水员的培训和岗位分配提供依据。
与老版本的变化
- 增加了更多基于实际场景的压力应对测试。
- 优化了认知能力测试的内容，使其更加贴近职业需求。
- 引入了更先进的心理测评工具和技术。
- 强化了对潜水员情绪稳定性的重视程度。
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