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    GBT 13379-1992 视觉工效学原则 室内工作系统照明
    视觉工效学室内工作照明系统光环境工作效率
    17 浏览2025-06-09 更新pdf0.76MB 未评分
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    摘要:本文件规定了室内工作系统照明的视觉工效学原则,包括照明设计、照度要求、眩光控制和色彩表现等方面的技术要求。本文件适用于各类室内工作场所的照明设计与评价。
    Title:Visual Ergonomics Principles - Lighting for Indoor Work Systems
    中国标准分类号:Y80
    国际标准分类号:13.180

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    GBT 13379-1992 视觉工效学原则 室内工作系统照明
  • 拓展解读

    GBT 13379-1992 视觉工效学原则 室内工作系统照明常见问题解答

    什么是 GBT 13379-1992 标准?

    GBT 13379-1992 是中国国家标准化管理委员会发布的一项标准,旨在规范室内工作系统的照明设计,以提高视觉舒适性和工作效率。该标准主要关注如何通过合理的照明设计减少视觉疲劳,提升工作环境的质量。

    为什么室内照明对工作效率有影响?

    良好的室内照明可以显著改善视觉清晰度和舒适性,从而提高工作效率并降低员工的疲劳感。反之,不良的照明条件可能导致眼睛疲劳、头痛甚至错误率增加。

    室内照明设计的基本原则是什么?

    • 提供足够的亮度,避免过暗或过亮的情况。
    • 减少眩光,确保光源不会直接刺激眼睛。
    • 均匀分布光线,避免局部区域过亮或过暗。
    • 根据具体任务调整照明强度,例如精细作业需要更高的照度。

    什么是眩光?如何避免?

    眩光是指由于强光源或反射光线导致视觉不适的现象。为避免眩光,可以采取以下措施:

    • 合理布置光源,避免光源直射视线。
    • 使用漫反射材料装饰墙面和天花板。
    • 安装遮光板或灯罩,控制光源方向。

    室内照明是否需要区分不同类型的作业?

    是的。不同类型的工作对光照的需求不同。例如:

    • 精细作业(如缝纫、电子装配)需要更高的照度(500-1000 lux)。
    • 普通办公工作(如阅读文件)通常需要中等照度(300-500 lux)。
    • 简单活动(如行走、休息)可以接受较低照度(100-300 lux)。

    如何选择合适的光源类型?

    选择光源时需考虑以下因素:

    • 光源的显色指数(Ra),高显色指数的光源能更真实地还原物体颜色。
    • 光源的色温,暖色调(2700K-3000K)适合放松环境,冷色调(4000K-6500K)适合专注工作。
    • 光源的寿命和能耗,节能灯具(如LED灯)是推荐的选择。

    GBT 13379-1992 是否适用于所有室内工作场所?

    该标准适用于大多数室内工作场所,但某些特殊场所(如手术室、实验室)可能需要更严格的照明要求。在实际应用中,还需结合具体场景进行调整。

    如何评估室内照明是否符合标准?

    可以通过专业仪器测量照度和照度均匀性,同时观察是否有明显的眩光现象。此外,还可以通过问卷调查或实地观察了解员工的感受,以综合判断照明效果。

    如果现有照明不符合标准怎么办?

    可以采取以下改进措施:

    • 更换灯具或调整灯具位置。
    • 增加辅助照明设备,改善局部区域的光线分布。
    • 定期维护照明设施,确保其正常运行。
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