TBT 2145-1990 职业病管理规定

常见问题解答 (FAQ)

TBT 2145-1990 职业病管理规定的常见问题解答

1. TBT 2145-1990 是什么？

TBT 2145-1990 是中国的一项国家标准，全称《职业病管理规定》。它旨在规范职业病的预防、诊断、治疗和管理工作，保护劳动者的健康权益。

2. 谁需要遵守 TBT 2145-1990 的规定？

所有用人单位都需遵守此规定，特别是那些涉及有毒有害作业的企业。此外，劳动者也有责任了解并配合相关规定。

3. 什么是职业病？

职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。常见的职业病包括尘肺病、噪声聋、苯中毒等。

4. 用人单位在职业病管理中的主要职责是什么？

• 提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件。
• 定期对工作场所进行职业病危害因素检测与评价。
• 为劳动者配备必要的个人防护用品。
• 组织劳动者进行职业健康检查。
• 建立职业健康监护档案。

5. 劳动者如何保护自己的职业健康？

• 严格遵守操作规程，正确使用个人防护设备。
• 主动参加职业健康检查，及时发现和处理健康问题。
• 学习职业病防治知识，提高自我保护意识。
• 如发现职业病危害，应及时向单位或有关部门反映。

6. 如果怀疑自己患有职业病，应该怎么办？

如果怀疑自己患有职业病，应尽快前往有资质的职业病诊断机构进行诊断。同时，保留相关工作记录和医疗证明，以备后续维权使用。

7. TBT 2145-1990 对职业病诊断有哪些要求？

• 诊断必须由具有职业病诊断资质的机构进行。
• 诊断需结合劳动者的病史、职业史及现场危害因素调查结果。
• 诊断机构需出具正式的职业病诊断证明书。

8. 如果确诊为职业病，用人单位应承担哪些责任？

• 安排患者接受治疗和康复。
• 支付相应的工伤保险待遇。
• 调整工作岗位，避免继续接触有害因素。
• 依法赔偿因职业病造成的损失。

9. 如何预防职业病的发生？

• 加强职业病危害因素的监测和控制。
• 改进生产工艺，减少有害物质的产生。
• 加强员工培训，提高安全意识。
• 定期维护和更新防护设施。

10. 违反 TBT 2145-1990 的后果是什么？

用人单位若违反规定，将面临行政处罚，包括罚款、责令停产整顿等。情节严重的，还可能被追究刑事责任。