AQT 4270-2015 用人单位职业病危害现状评价技术导则

常见问题解答（FAQ）

AQT 4270-2015 用人单位职业病危害现状评价技术导则是职业卫生管理的重要标准之一，以下是针对该标准的一些常见问题及其解答。

1. AQT 4270-2015的主要目的是什么？

该标准的主要目的是指导用人单位开展职业病危害现状评价工作，规范评价程序与方法，确保评价结果科学、客观、准确，从而有效预防和控制职业病危害。

2. 谁需要进行职业病危害现状评价？

所有存在职业病危害因素的用人单位均需定期进行职业病危害现状评价。具体包括：

• 接触粉尘、化学毒物、物理因素等职业病危害因素的企业；
• 新建、改建、扩建项目完成后的企业；
• 职业病危害风险较高的行业，如矿山、化工、建筑等。

3. 职业病危害现状评价的周期是多少？

根据AQT 4270-2015的规定，职业病危害现状评价一般每三年进行一次。但对于某些高风险行业或存在重大职业病危害的企业，应根据实际情况缩短评价周期。

4. 如何确定职业病危害因素？

确定职业病危害因素的方法包括：

• 现场调查：通过实地考察了解生产工艺、设备及防护措施；
• 检测分析：对空气中的有害物质浓度、噪声水平等进行采样和检测；
• 查阅资料：参考企业的职业卫生档案和相关法律法规。

5. 职业病危害现状评价的步骤有哪些？

职业病危害现状评价通常分为以下几个步骤：

• 准备阶段：收集资料、制定方案；
• 现场调查：识别危害因素并记录数据；
• 检测分析：对关键指标进行实验室检测；
• 评价报告编制：综合分析数据并提出改进建议；
• 整改与复核：落实整改措施并重新评估效果。

6. 如果评价结果显示存在超标情况怎么办？

如果评价发现职业病危害超标，用人单位应采取以下措施：

• 立即停止相关作业，隔离危险区域；
• 制定整改计划，改进工艺流程或加强防护设施；
• 对受影响员工进行健康检查并提供必要的医疗保障；
• 重新进行现状评价，直至符合标准要求。

7. AQT 4270-2015是否适用于个体工商户？

虽然个体工商户规模较小，但只要其经营活动涉及职业病危害因素，也需参照本标准进行评价。不过，可根据实际情况简化评价内容和流程。

8. 是否可以委托第三方机构进行职业病危害现状评价？

是的，用人单位可以选择具备资质的第三方技术服务机构开展评价工作。但用人单位仍需对评价结果负责，并确保整改方案得到有效执行。

9. 职业病危害现状评价的结果是否公开？

根据法律规定，职业病危害现状评价结果需向当地卫生健康主管部门备案，并在企业内部公示，接受员工监督。

10. 不按要求进行职业病危害现状评价会有什么后果？

未按规定开展职业病危害现状评价的企业可能面临以下处罚：

• 被责令限期改正；
• 处以罚款；
• 情节严重的，可能被责令停产整顿。