TJPMA 031-2025 母婴护理场所卫生规范

在TJPMA 031-2025《母婴护理场所卫生规范》中，相较于2019版标准，一个显著的变化是关于“母婴护理人员健康体检与传染病筛查”的要求更加严格和具体。这一变化不仅体现了对母婴健康的高度重视，也反映出当前公共卫生管理的精细化趋势。本文将围绕这一条文的修订内容及其实际应用进行深入解读。

新标准明确要求：所有母婴护理人员必须每年接受一次全面健康体检，并提供由具备资质医疗机构出具的健康证明。此外，针对传染病筛查项目，新增了乙肝病毒携带者、肺结核病患者等重点项目的检测，且要求在上岗前完成首次筛查，并在工作期间定期复查。

这一变化的意义在于，通过强化健康管理机制，有效降低因护理人员健康问题引发的交叉感染风险，从而保障母婴群体的安全。特别是在当前疫情常态化背景下，这种预防性措施显得尤为重要。

在实际操作中，母婴护理机构应建立完善的健康档案管理制度，确保每位护理人员的信息完整可追溯。同时，机构需与当地医疗机构建立合作关系，确保体检与筛查工作的专业性和时效性。对于不符合健康标准的护理人员，应及时调岗或终止服务，避免因个人健康问题影响整体服务质量。

此外，新标准还强调了护理人员的健康教育与培训，要求机构定期组织相关知识讲座，提升护理人员对自身健康和母婴安全的认识。这种从源头抓起的管理模式，有助于构建更加安全、专业的母婴护理环境。

综上所述，TJPMA 031-2025在母婴护理人员健康管理方面的修订，不仅是对旧标准的优化升级，更是对行业规范的重要推动。各相关机构应认真贯彻执行，切实保障母婴群体的健康权益。