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摘要:本文件规定了新型冠状病毒肺炎疫情期间企业复工人员的防护要求、管理措施及操作规范。本文件适用于各类企业在疫情期间的复工人员防护管理工作。
Title:Operational Guidelines for Employee Protection during Enterprise Resumption of Work in the Period of COVID-19 Epidemic (Trial)
中国标准分类号:C46
国际标准分类号:13.200
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拓展解读
在新型冠状病毒肺炎疫情期间,企业复工面临诸多挑战,尤其是如何有效保障员工的健康安全成为重中之重。TQDAS 032-2020《新型冠状病毒肺炎疫情期间企业复工人员防护操作指南(试行)》为企业提供了科学、系统的防护指引。以下为该指南的核心内容及实施要点。
一、复工前准备
1. 风险评估:企业需对办公环境、生产区域进行全面的风险评估,识别潜在的感染源与传播途径。
2. 物资储备:提前采购充足的口罩、消毒液、体温计等防疫物资,并确保其符合国家相关标准。
3. 健康监测:建立员工健康档案,要求每位员工提交近期行程记录和健康状况报告。
二、复工后管理措施
1. 体温检测:设置专门的体温检测点,所有进入工作场所的人员必须接受体温测量,发现异常立即隔离并上报。
2. 分区管理:根据岗位性质划分高、中、低风险区域,采取差异化的防控策略。
3. 通风换气:保持室内空气流通,定期开窗通风或使用新风系统,减少病毒滞留时间。
4. 清洁消毒:每日对公共区域、生产设备进行彻底清洁消毒,特别是高频接触部位如门把手、电梯按钮等。
三、个人防护要求
1. 佩戴口罩:员工在岗期间必须全程佩戴符合标准的医用口罩,不得随意摘下。
2. 勤洗手:推广七步洗手法,强调饭前便后、接触公共设施后及时洗手。
3. 避免聚集:尽量减少面对面交流,鼓励通过电话、视频会议等方式沟通协作。
四、应急响应机制
1. 快速反应:一旦发现疑似病例,应立即启动应急预案,将患者隔离并联系医疗机构诊治。
2. 信息透明:及时向全体员工通报疫情进展及相关政策调整情况,增强透明度。
3. 心理疏导:关注员工心理健康,提供必要的心理咨询和支持服务。
五、持续改进
1. 动态调整:密切关注疫情发展态势,适时优化防护措施。
2. 培训教育:定期开展疫情防控知识培训,提高全员防范意识。
3. 总结经验:收集反馈意见,不断完善复工防护方案。
总之,《新型冠状病毒肺炎疫情期间企业复工人员防护操作指南(试行)》为企业构建了一套完整的疫情防控体系。只有严格落实各项规定,才能最大限度地降低感染风险,保障企业和员工的安全稳定运行。