DB36T 1751.2-2024 家具企业 改善提案 第2部分：管理规范

DB36/T 1751.2-2024《家具企业改善提案 第2部分：管理规范》是江西省地方标准，为企业提升管理水平提供了具体指导。以下对其中的关键条款进行深度解读：

一、关于质量管理

该标准明确要求企业建立完善的质量管理体系，并将其贯穿于产品设计、生产到售后服务的全过程。企业应设立专门的质量管理部门，配备足够的专业人员，制定科学合理的质量管理制度。同时，企业需定期开展内部审核和管理评审，确保体系的有效运行。对于发现的问题要及时采取纠正措施，并做好记录存档工作。

二、关于安全生产

在安全生产方面，标准强调了以下几个要点：

1. 企业应当建立健全的安全管理制度，包括但不限于安全教育培训制度、隐患排查治理制度等；

2. 对于危险源辨识与风险评估工作要做到全面覆盖，尤其是涉及高危作业环节；

3. 必须为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督其正确使用；

4. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

三、关于环境保护

随着社会对环保要求越来越高，本标准也提出了相应的要求：

1. 企业应采用清洁生产工艺和技术，减少污染物排放；

2. 加强废弃物管理，实现资源化利用；

3. 制定节能减排目标并落实相关措施；

4. 积极响应国家政策号召，在条件允许的情况下优先选用可再生材料作为原料。

四、关于技术创新

鼓励企业加大研发投入力度，增强自主创新能力。具体来说：

1. 建立健全研发机构，吸引高水平人才加入；

2. 注重知识产权保护，及时申请专利；

3. 开展产学研合作，促进科技成果转化；

4. 不断优化现有产品结构，开发适应市场需求的新品。

五、关于人才培养

人才是企业发展最重要的战略资源之一。为此，标准建议：

1. 完善人力资源管理体系，制定合理的职业发展规划；

2. 加强在职培训，提升员工综合素质；

3. 营造良好的企业文化氛围，激发员工积极性；

4. 实施绩效考核机制，公平公正地评价每位员工的表现。

六、关于社会责任

履行社会责任也是衡量一个企业是否成熟的重要标志之一。因此，标准还特别指出：

1. 遵守法律法规，维护消费者合法权益；

2. 关注公益事业，积极参与社会公益活动；

3. 尊重合作伙伴利益，构建和谐共赢的合作关系；

4. 主动承担起环境保护和社会发展的责任。

以上就是对DB36/T 1751.2-2024《家具企业改善提案 第2部分：管理规范》中部分内容所做的详细解读。希望这些内容能够帮助企业更好地理解和应用这一标准，在实际运营过程中取得更好的效果。