DB3301T 0478—2024 义警管理规范

《DB3301/T 0478—2024 义警管理规范》是杭州市地方性技术规范，旨在规范义警队伍的组建、管理与运行。以下选取部分关键条款进行深度解读。

一、术语和定义

本标准明确了“义警”的定义为在公安机关指导下参与社会治安防范工作的志愿者。这一定义强调了义警的志愿性质以及其辅助公安工作的职能定位。

二、组织架构

标准要求建立市、区县、街道三级义警管理体系。市级层面负责统筹规划；区县级侧重具体实施；街道级则承担日常管理任务。这种分级管理模式有助于形成上下联动的工作机制。

三、人员招募

规定义警需年满18周岁且具有完全民事行为能力；具备良好的政治素质和社会责任感；身体健康并能胜任相应工作。此外还应经过背景审查确保无犯罪记录。

四、培训考核

提出新招募成员须接受不少于40学时的基础知识培训，内容涵盖法律法规、安全防护技能等。每年还需参加不少于20学时的业务提升培训。所有参训人员均需通过考核才能正式上岗。

五、职责权限

明确义警主要协助开展巡逻防控、纠纷调解、宣传教育等活动。不得直接参与执法活动或作出行政处罚决定。同时强调任何情况下都必须服从公安机关指挥调度。

六、保障措施

从物质条件、保险待遇等方面作出详细安排。包括提供必要的装备器材；购买人身意外伤害险；给予适当的交通补贴等。这些举措旨在提高义警的积极性和归属感。

七、监督评价

建立定期评估制度，由专门机构对各地区义警管理工作进行监督检查。对于表现优秀的个人或团体给予表彰奖励；对存在问题较多的情况责令整改直至取消资格。

八、附则

特别指出本标准自发布之日起施行，并鼓励各地结合实际制定实施细则以更好地落实相关要求。

以上就是关于《DB3301/T 0478—2024 义警管理规范》的重要条文解读。该标准为推动全市范围内义警队伍建设提供了科学依据和技术支持。