资源简介
摘要:本文件规定了特种设备使用单位作业人员的配备原则、数量要求、岗位职责及培训管理等内容。本文件适用于河北省内各类特种设备使用单位对作业人员的配备与管理。
Title:Guidelines for the Allocation of Personnel in Special Equipment User Organizations
中国标准分类号:J80
国际标准分类号:13.240
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拓展解读
DB1306T 240-2023《特种设备使用单位作业人员配备指南》是河北省地方标准,旨在规范特种设备使用单位的作业人员配备管理。以下是对该标准中几个关键条款的详细解读:
一、关于作业人员的基本要求
标准指出,特种设备作业人员应当具备与所从事工作相适应的文化程度和安全技术知识,并且要通过专业培训考核合格后才能上岗。这表明企业不得随意安排未经培训或培训不合格的人员从事特种设备的操作与管理工作。
二、作业人员数量的规定
对于不同类型的特种设备,标准给出了具体的最低作业人员配置数量。例如,电梯每20台需要至少配备一名安全管理员;锅炉每班至少应有一名持证司炉工等。这种量化规定有助于确保设备运行期间有足够的人员负责日常检查、维护保养及应急处置等工作。
三、特殊情况下的人力补充机制
当遇到节假日或其他原因导致正常作业人员不足时,标准建议采取临时借调或者增派人员等方式来弥补空缺。同时强调,在任何情况下都不能降低作业标准,确保安全始终放在首位。
四、培训教育制度建立
为了保证作业人员持续保持良好的业务水平,标准要求企业建立健全培训教育体系,定期组织理论学习和技术练兵活动。此外还特别提到新入职员工必须接受岗前培训,并经考试合格后方可独立操作设备。
五、监督管理职责划分
明确了各级管理者在作业人员管理过程中的具体责任范围。如单位主要负责人需对整体工作负总责;分管领导则侧重于具体实施计划的落实情况监督;而直接接触设备的操作者则承担着执行层面的具体任务。
六、应急响应预案制定
鉴于特种设备一旦发生事故往往会造成严重后果,因此本部分着重强调了应急预案的重要性。包括但不限于成立专门小组、明确各自分工、准备必要物资等方面内容。
以上就是关于DB1306T 240-2023《特种设备使用单位作业人员配备指南》中一些核心条款的深度剖析。希望可以帮助相关从业者更好地理解和遵守相关规定,共同促进安全生产环境建设。