DB3402T53—2023 小个专网格党建工作指南

《DB3402T53—2023小个专网格党建工作指南》是针对小型、个体工商户和专业市场（简称“小个专”）领域党建工作的技术规范。以下选取几个关键条文进行深度解读：

一、组织设置与隶属关系

该标准明确要求，“小个专”党组织应根据地域分布、行业特点和党员数量合理设置。对于党员人数超过50人的，可单独建立党支部；不足50人的，可以与其他单位联合组建支部。同时强调了隶属关系的重要性，规定凡是有正式党员3人以上的“小个专”单位都应当成立党的基层组织，并接受上级党组织的领导。

二、队伍建设与管理

在队伍建设方面，标准提出要注重培养和发展优秀分子入党，确保每个“小个专”都有党员骨干引领。具体措施包括定期开展党性教育活动，提高党员的思想政治素质和服务意识；建立健全党员档案管理制度，实现动态跟踪管理；设立党员先锋岗或责任区，发挥模范带头作用。

三、活动开展与服务创新

关于活动开展，标准鼓励结合自身实际创造性地开展形式多样的主题活动。例如，通过设立党员志愿服务队，积极参与社区共建共享项目；利用现代信息技术手段搭建线上学习交流平台，增强党组织活力。此外还特别指出，在重大节日或者纪念日时，应组织集中庆祝或缅怀活动，强化集体荣誉感。

四、考核评价与激励机制

最后，在考核评价体系上，本标准建议采用定量与定性相结合的方法对“小个专”党建工作成效进行综合评估。一方面要考察基本制度执行情况如会议记录是否完整、党费收缴是否及时等硬指标；另一方面也要关注党员群众满意度调查结果这样的软数据。对于表现突出的集体和个人给予表彰奖励，以此激发整个团队的积极性。

以上是对《DB3402T53—2023小个专网格党建工作指南》中部分内容的重点阐述，旨在帮助相关从业者更好地理解和落实文件精神，推动“小个专”领域党建工作迈上新台阶。