DB3208T 199-2023 乡村振兴人才党支部建设工作规范

《DB3208/T 199-2023 乡村振兴人才党支部建设工作规范》是江苏省连云港市发布的一项地方标准化指导性技术文件，旨在通过规范化的党支部建设推动乡村人才振兴。以下将对部分关键条款进行深度解读。

首先，该标准在“组织设置”部分明确指出，“党支部应根据党员人数合理划分党小组，并确保每个党小组至少有3名正式党员”。这一规定强调了党小组作为党支部的延伸组织的重要性，有助于增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

其次，在“队伍建设”章节中提到，“党支部书记应当具备5年以上党龄，熟悉农村工作且具有较强的领导能力”。这不仅提高了党支部书记的标准要求，也为选拔高素质的基层带头人提供了依据。

再者，关于“活动开展”，标准提出“每月至少召开一次支委会，每季度至少组织一次主题党日活动”。这样的安排能够保证党内政治生活的正常化，促进党员之间的交流学习，从而更好地发挥先锋模范作用。

另外，对于“制度保障”，标准要求建立和完善包括党员教育管理、民主评议等在内的多项制度。这些制度的确立为党支部工作的规范化奠定了基础，有利于长期有效地推进乡村振兴战略。

最后，在“考核评价”方面，标准建议采用定量与定性相结合的方式对党支部的工作成效进行评估。这种方法可以更全面地反映实际工作情况，便于及时发现问题并采取相应措施加以改进。

综上所述，《DB3208/T 199-2023》通过对组织设置、队伍建设、活动开展、制度保障以及考核评价等多个方面的具体规范，为实现乡村振兴目标下的党支部建设提供了科学合理的指导框架。