DB2301T 135-2023 就业年龄段智力、精神及重度肢体残疾人寄宿托养服务规范

摘要：本文件规定了就业年龄段智力、精神及重度肢体残疾人寄宿托养服务的基本要求、服务内容、服务流程、服务质量管理及评价改进。本文件适用于辽宁省范围内为就业年龄段智力、精神及重度肢体残疾人提供寄宿托养服务的机构。
Title：Employment-age Intellectual, Psychiatric and Severely Disabled Persons Boarding Care Service Specification
中国标准分类号：C91
国际标准分类号：13.200

DB2301T 135-2023《就业年龄段智力、精神及重度肢体残疾人寄宿托养服务规范》是一项重要的地方标准，旨在为相关残疾人提供专业、规范的寄宿托养服务。以下将对其中的重要条文进行详细解读。

首先，该标准明确要求服务机构应具备合法资质，并配备足够的专业人员。具体而言，机构负责人需具有相关管理经验，至少有一名持有国家职业资格证书的心理咨询师或社会工作者。这一规定确保了服务团队的专业性和服务质量。

其次，在服务内容方面，标准强调个性化服务方案的制定。根据每位残疾人的具体情况，包括身体状况、心理状态和社会适应能力等，量身定制服务计划。这不仅有助于满足个体需求，还能促进其社会融入和个人发展。

再者，关于安全管理，标准提出了严格的要求。例如，要求所有工作人员接受安全培训并通过考核后上岗；建立完善的应急处理机制，定期组织演练以提高应对突发事件的能力。这些措施能够有效保障残疾人在寄宿期间的人身安全。

此外，还特别关注了隐私保护问题。规定任何涉及个人信息的记录都必须妥善保管，未经本人同意不得泄露给第三方。此举体现了对残疾人权利的尊重与保护。

最后，标准还设置了评估体系来监督服务质量。通过定期检查、满意度调查等方式收集反馈意见，及时调整改进工作方法，从而不断提升服务水平。

总之，《就业年龄段智力、精神及重度肢体残疾人寄宿托养服务规范》从多个维度规范了寄宿托养服务行为，对于推动我国残疾人事业发展具有重要意义。

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