资源简介
摘要:本文件规定了特种设备技术人才的评价指标体系,包括基本要求、专业知识、技能水平、工作业绩和职业素养等内容。本文件适用于浙江省内特种设备相关领域技术人才的能力评价与管理。
Title:Special Equipment Technical Talent Evaluation Index
中国标准分类号:J80
国际标准分类号:13.200
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拓展解读
《DB33T 2292-2020特种设备技术人才评价指标》是浙江省地方标准,于2020年发布实施。该标准规定了特种设备技术人才的评价指标体系和要求,适用于特种设备相关领域的人才评价工作。
其中重要条文之一是“评价内容”。标准明确指出评价内容应包括专业知识、专业技能和职业道德三个方面。专业知识评价涵盖特种设备相关的法律法规、安全技术规范、标准以及专业技术知识等内容。专业技能评价则关注实际操作能力、故障诊断与排除能力、应急处置能力等。职业道德评价强调遵纪守法、敬业奉献、诚实守信等方面。
另一个重要条文为“评价方法”。标准推荐采用理论考试、实操考核、业绩评审等多种方式相结合的方法进行评价。理论考试主要检验受评者对专业知识的掌握程度;实操考核重点考察其专业技能水平;业绩评审通过查阅个人工作业绩材料,评估其在实际工作中表现的专业能力和成果。
此外,“评价等级”也是关键部分。标准将评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。不同等级对应不同的评价分数区间,且明确了各级别对应的评价标准。例如,优秀等级要求受评者在所有评价项目上均达到高水平,并具有突出的工作业绩或创新成果。
这些条文构成了整个评价指标体系的核心框架,确保了评价工作的科学性和公正性,对于提升特种设备领域人才素质具有重要意义。