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摘要:本文件规定了特种设备作业人员的岗位设置、职责要求、培训考核及管理规范。本文件适用于江苏省内特种设备使用单位对作业人员的管理和配置。
Title:Guidelines for the Assignment of Special Equipment Operators DB3202/T 1052-2023
中国标准分类号:K67
国际标准分类号:13.240
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拓展解读
DB3202/T 1052-2023《特种设备作业人员设置指南》是针对特种设备作业人员的管理规范,以下是一些关键条款的详细解读:
1. 适用范围
本标准适用于江苏省无锡市行政区域内特种设备使用单位对特种设备作业人员的设置和管理。这明确了标准的地域和行业限制,确保了地方性法规的有效实施。
2. 术语和定义
- 特种设备作业人员:指直接从事特种设备操作、维护、安全管理等相关工作的人员。明确这一定义有助于区分普通员工与特种设备相关岗位人员,为后续管理提供依据。
- 持证上岗:要求所有特种设备作业人员必须持有相应的资格证书才能上岗作业。这是保障作业安全的重要措施。
3. 人员配置原则
- 按需设岗:根据特种设备的数量、类型及工作量合理设置岗位数量。例如,一台电梯至少需要一名持证维修工。
- 一人一岗:原则上每个岗位只安排一名作业人员,特殊情况需经审批并采取额外安全措施。
4. 培训与考核
- 新入职或转岗的作业人员必须接受专业培训并通过考核后方可上岗。
- 定期组织在岗人员参加继续教育和技术提升活动,保持其技能水平符合最新要求。
5. 监督管理
- 使用单位应建立完善的人员档案管理制度,记录每位作业人员的基本信息、培训情况及考核结果。
- 配备专职或兼职的安全管理员负责日常监督工作,及时发现并纠正违规行为。
6. 应急处置
- 制定详细的应急预案,并定期组织演练以提高应对突发事件的能力。
- 明确各岗位人员在紧急情况下应采取的具体行动步骤,确保能够迅速有效地处理问题。
通过以上内容可以看出,《特种设备作业人员设置指南》从多个维度对特种设备作业人员管理工作进行了规范化指导,旨在最大限度地减少事故发生几率,保护人民群众生命财产安全。