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摘要:本文件规定了政务服务人员在工作中的基本行为要求、服务态度、语言规范、仪表举止、业务能力及职业道德等方面的内容。本文件适用于广东省内各级政务服务机构及其工作人员。
Title:Behavioral Standards for Government Service Personnel
中国标准分类号:A02
国际标准分类号:01.140
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拓展解读
《DB44/T 2023-2023政务服务人员行为规范》是广东省地方标准,旨在规范政务服务人员的行为举止和服务质量。以下选取部分重要条文进行详细解读:
一、仪容仪表要求
标准中明确指出,政务服务人员应保持良好的个人卫生习惯,头发整洁,不得染异色发,面部清洁,男同志不留胡须,女同志不浓妆艳抹。这一规定旨在塑造专业形象,让办事群众感受到庄重与亲切并存的服务氛围。
二、语言文明规范
规定要求使用普通话交流,语气平和,避免使用生僻字词。在接待过程中要做到“五声”:来有迎声、问有答声、走有送声、错有歉声、难有帮声。这体现了对服务对象的尊重,有助于建立和谐的服务关系。
三、工作纪律遵守
强调不得擅自离岗,工作时间不做与工作无关的事情。如需暂时离开岗位,必须放置“暂停服务”标识牌,并向同事说明去向。此条款确保了窗口服务的连续性和效率,防止因人员缺位影响业务办理。
四、投诉处理机制
当遇到群众投诉时,应保持冷静,耐心倾听,不争辩,第一时间记录问题详情并上报主管。对于合理诉求,应在承诺时限内给予答复;若属误会,则要礼貌解释澄清。此举能够有效化解矛盾,维护政府良好形象。
五、应急情况应对
遇到突发事件如火灾、停电等紧急状况,要迅速启动应急预案,组织疏散人群,保护财产安全,同时安抚群众情绪,维持现场秩序。这表明了政务服务人员不仅承担日常服务职能,还需具备一定的危机处置能力。
六、廉洁自律准则
禁止接受服务对象任何形式的馈赠,不得利用职务之便谋取私利。一旦发现违规行为将依法依规严肃处理。这一规定强化了职业道德建设,保障了公共资源使用的公平公正性。
以上几个方面的解读涵盖了该标准的核心内容,希望能帮助大家更好地理解和执行相关规定,共同促进政务服务水平的提升。