DB36T 1757.5-2023 健康细胞建设规范 第 5 部分：健康机关

摘要：本文件规定了健康机关建设的基本原则、组织管理、健康环境、健康服务、健康文化以及评估与持续改进的要求。本文件适用于江西省范围内各级党政机关、事业单位等健康机关的建设和评价。
Title：Norm for Healthy Cell Construction - Part 5: Healthy Agencies
中国标准分类号：C46
国际标准分类号：11.020

《DB36/T 1757.5-2023 健康细胞建设规范 第5部分：健康机关》是一项地方性技术规范，旨在指导和推动机关单位建设成为健康细胞，为全社会的健康促进提供示范作用。以下从该标准的重要条文出发进行深度解读。

一、总体要求

标准明确指出健康机关应以“健康优先”为核心理念，将健康融入所有政策。这要求机关单位在制定和实施各项政策时充分考虑对公众健康的潜在影响，并采取积极措施保护和促进员工及公众的健康权益。例如，在规划办公环境时需综合考量空气质量、噪声控制、照明设计等因素，确保工作场所符合人体工程学原则，减少职业病发生风险。

二、组织管理

健康机关应当建立健全健康管理组织体系，设立专门机构或指定专人负责健康管理工作。同时建立完善的工作制度，包括但不限于健康教育培训制度、健康监测评估机制等。特别强调了领导层要发挥表率作用，带头践行健康生活方式，并通过定期召开专题会议等形式加强对健康工作的领导和支持力度。

三、健康促进活动

标准鼓励开展多样化的健康促进活动，如举办健康知识讲座、组织体育锻炼团体、推广合理膳食指南等。其中值得注意的是，对于特殊人群（如孕妇、老年人）应当给予更多关注，在提供相应服务时体现人文关怀。此外还提倡利用现代信息技术手段创新健康传播方式，比如开发手机应用程序帮助员工记录日常运动量、饮食习惯等信息。

四、环境卫生与安全保障

健康机关必须保持良好的环境卫生状况，定期清洁消毒公共区域，维护设施设备正常运行状态。同时加强安全防护措施，预防意外伤害事故的发生。例如设置无障碍通道方便行动不便者通行；安装监控系统防止盗窃行为；配备急救箱以应对突发情况等。

五、考核评价机制

为了保证健康机关建设效果持续有效，标准提出了科学合理的考核评价办法。主要包括自我评估与外部评审相结合的方式，从多个维度对机关单位的健康管理水平进行全面检查打分。得分较高者可授予荣誉称号并予以表彰奖励，而对于存在问题较多的地方则需要限期整改直至达标为止。

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