DB6523T 371-2023 社会保险个人权益记录和单位参保证明查询打印办理规范

摘要：本文件规定了社会保险个人权益记录和单位参保证明查询打印的办理要求、流程、信息管理及服务质量规范。本文件适用于新疆维吾尔自治区内各级社会保险经办机构及相关服务部门开展社会保险个人权益记录和单位参保证明的查询打印业务。
Title：Social Insurance Individual Rights Record and Employer Contribution Certificate Inquiry and Printing Service Standard
中国标准分类号：A90
国际标准分类号：07.140

DB6523T 371-2023《社会保险个人权益记录和单位参保证明查询打印办理规范》是一项地方标准，旨在规范社会保险个人权益记录与单位参保证明的查询及打印流程。以下将选取部分关键条款进行详细解读。

### 关键条文解读

#### 第5.1条 查询方式

本条规定了社会保险个人权益记录和单位参保证明的多种查询方式，包括线上自助查询、线下窗口查询以及通过第三方平台查询。其中，线上自助查询是最为便捷的方式之一，要求各级社保机构提供稳定可靠的互联网服务，并确保数据安全性和隐私保护。这意味着无论是个人还是企业，在选择查询途径时应优先考虑使用官方提供的在线服务平台以获得最新最准确的信息。

#### 第6.2条 数据准确性保障措施

该条款强调了对于查询结果准确性的重视程度。为了保证数据的真实性和完整性，标准要求各社保经办机构建立完善的内部审核机制，定期对数据库进行维护更新，并且在发现错误信息后及时更正并向相关当事人反馈。此外还提到鼓励采用区块链等新技术来提高数据不可篡改性，从而进一步增强用户信任感。

#### 第7.3条 打印服务要求

关于打印服务的具体规定指出，所有打印输出都必须清晰可读，且包含必要的标识信息如日期、印章等。同时，对于单位参保证明而言，还需明确列出员工名单及其对应的参保状态等内容。这一要求不仅方便了用人单位向外部展示其合规情况，同时也便于劳动监察部门核查监督。

#### 第8.4条 安全管理措施

鉴于涉及敏感个人信息，本部分特别强调了安全管理的重要性。具体包括但不限于加密传输、访问权限控制以及日志记录等功能模块的设计实施。只有当系统具备足够的防护能力时才能有效防止非法入侵行为的发生，进而保护好每一位用户的合法权益不受侵害。

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