DB 2303 T 011—2022 小微企业个体工商户专业市场党务工作规范

摘要：本文件规定了浙江省内小微企业、个体工商户及专业市场党务工作的基本要求、组织建设、工作内容、运行机制和考核评价。本文件适用于浙江省内小微企业、个体工商户和专业市场的党务工作管理与实施。
Title：Work Specifications for Party Affairs of Micro and Small Enterprises, Individual Businesses, and Professional Markets
中国标准分类号：A41
国际标准分类号：03.100

《小微企业个体工商户专业市场党务工作规范》（DB 2303 T 011—2022）是黑龙江省鸡西市发布的关于党务工作的技术规范。以下将从该标准的重要条文出发，进行深度解读。

标准中明确指出“党组织建设应与企业发展同步规划”，这意味着在企业成立初期就应当考虑党组织的建立。例如，第三条要求“党员人数达到3人以上的企业应当单独设立党支部”，这表明即使企业规模较小，只要符合条件就应成立党支部，以确保党的组织覆盖到位。

第四条提到“党务工作者需具备相关政治素养和业务能力”。这一规定强调了党务工作者的重要性，他们不仅要熟悉党的理论知识，还要了解企业的经营状况和发展需求，以便更好地服务企业党员和员工。

第五条提出“定期开展党性教育活动”，如每月一次的主题党日活动。这些活动不仅是对党员的教育，也是增强团队凝聚力的有效方式。通过这样的活动，可以提高员工的思想觉悟，促进企业文化建设。

第七条强调“党务公开透明”，要求党务信息在适当范围内公开，接受党员监督。这一措施有助于提升党组织的公信力，保证决策过程的民主性和科学性。

第十二条指出“党组织参与重大事项决策”，这体现了党组织在企业中的政治核心作用。党组织应积极参与企业的战略规划、经营管理等重大问题的讨论，为企业健康发展提供强有力的政治保障。

综上所述，《小微企业个体工商户专业市场党务工作规范》不仅为小微企业和个体工商户的专业市场提供了具体的党务工作指南，还明确了党组织在企业发展中的重要作用，对于推动非公有制经济领域的党建工作具有重要意义。

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