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摘要:本文件规定了养老机构岗位培训的术语和定义、基本要求、培训内容与要求、组织实施及评价与改进。本文件适用于黑龙江省行政区域内养老机构的岗位培训工作。
Title:Norm for Position Training in Elderly Care Institutions
中国标准分类号:C05
国际标准分类号:13.240
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拓展解读
DB23/T 3158—2022《养老机构岗位培训规范》是黑龙江省发布的关于养老机构岗位培训的重要标准。以下将对其中一些关键条文进行深入解读。
首先,该标准明确指出养老机构的各类工作人员包括管理人员、护理人员、康复治疗师等都应接受系统的岗位培训。例如,对于护理人员,标准要求其掌握老年人生活照料的基本技能,如协助进食、排泄等,并且要了解常见疾病的预防知识。
其次,在培训内容方面,标准特别强调了安全防护的重要性。规定所有员工都必须学习急救知识和技能,比如心肺复苏术,以应对突发情况。此外,还要求定期组织消防演练,提高全体员工的消防安全意识。
再者,针对不同岗位的具体职责,标准也给出了相应的培训要求。例如,康复治疗师需要具备评估老年人身体状况的能力,并能制定个性化的康复计划;而营养配餐员则需熟悉膳食营养搭配原则,确保为老人提供健康合理的饮食。
最后,标准还提出了考核评价机制。通过理论考试与实际操作相结合的方式,全面检验受训者的知识水平和服务能力。只有达到合格标准者才能正式上岗工作。
综上所述,《养老机构岗位培训规范》从多个维度规范了养老机构内各岗位人员的专业技能培训流程,有助于提升整个行业的服务质量,更好地满足老年人日益增长的需求。