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    DB37T 4296—2020 安全生产网格化管理工作规范
    安全生产网格化管理工作规范安全管理责任落实
    17 浏览2025-06-03 更新pdf0.82MB 未评分
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    摘要:本文件规定了山东省内安全生产网格化管理的工作原则、组织架构、职责分工、运行机制、考核评价等内容。本文件适用于山东省内各地区、各部门及企业在安全生产领域的网格化管理工作。
    Title:Work Specifications for Grid-based Safety Production Management
    中国标准分类号:A90
    国际标准分类号:13.100

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    DB37T 4296—2020 安全生产网格化管理工作规范
  • 拓展解读

    DB37/T 4296—2020《安全生产网格化管理工作规范》是山东省地方标准,旨在通过建立安全生产网格化管理体系来提升安全管理水平。以下是对该标准中几个关键条款的深入解读:

    5.1 网格划分原则

    此部分明确了网格划分的基本要求,包括科学性、合理性和动态调整原则。科学性意味着网格划分应基于区域风险评估结果,确保每个网格覆盖的风险点都能得到有效管理;合理性则强调网格大小适中,便于人员配置和工作开展;动态调整原则指出随着企业数量变化或风险等级变动,应及时对网格进行调整优化。

    5.2 网格员职责与培训

    网格员作为执行主体,在网格内承担着巡查隐患、宣传教育等多重任务。标准特别强调了网格员需接受专业培训,掌握必要的法律法规知识和技术技能,以提高其履职能力。此外还规定了定期复训机制,保证网格员始终具备最新的安全管理知识。

    6.1 巡查频率与内容

    对于不同类型的生产经营单位,巡查频次有不同的最低要求。例如高危行业可能需要每周至少一次检查,而一般行业可能是每月一次。巡查内容涵盖了场所设施的安全状况、从业人员的操作规范以及应急准备等多个方面,并且每次巡查都应当形成书面记录存档备查。

    8.1 绩效考核办法

    为了保障网格化管理工作有效实施,标准提出了绩效考核的具体方法。这包括但不限于设定明确的目标指标体系、采用定量与定性相结合的方式评价网格员表现,并将考核结果与奖惩挂钩,以此激励网格员积极履行职责。

    以上仅是标准部分内容的简要分析,全面理解和应用还需结合实际情况进一步研究学习。希望这些信息能帮助您更好地把握DB37/T 4296—2020的核心要点。

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