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摘要:本文件规定了湖北省内针对新型冠状病毒肺炎疫情防控期间外来务工人员管理和服务的具体要求与措施。本文件适用于湖北省内各企事业单位、社区及相关部门在疫情期间对外来务工人员的防控管理和服务工作。
Title:Prevention and Control Guidelines for Novel Coronavirus Pneumonia among Migrant Workers (Trial) DB4212T 26-2020
中国标准分类号:C53
国际标准分类号:11.020
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拓展解读
《DB4212T 26-2020 新型冠状病毒肺炎疫情防控指南 外来务工人员(试行)》作为地方性技术规范,为外来务工人员的疫情防控提供了具体指导。以下选取若干关键条款进行深度解读:
一、健康监测管理
第5.1条:外来务工人员需每日早晚两次测量体温,并记录个人健康状况。
解读:这一规定旨在及时发现异常情况。测量体温是简单有效的手段,可以初步判断是否存在感染风险。记录内容应包括日期、时间、体温值及有无不适症状等信息,便于追溯和分析。
二、出行管理
第6.3条:非必要不外出,确需外出时须提前向所在单位报备并做好防护措施。
解读:限制不必要的流动有助于减少交叉感染几率。报备制度能掌握人员动向,便于统一调度资源。外出时佩戴口罩、保持安全距离、避免聚集仍是基本要求。
三、居住环境清洁消毒
第7.2条:定期对宿舍内公共区域如卫生间、厨房等进行清洁消毒,频率不低于每周一次。
解读:集体宿舍属于高密度居住场所,加强环境卫生至关重要。除了常规打扫外,还需使用有效浓度的消毒剂处理高频接触物体表面,切断病原体传播途径。
四、应急处置流程
第8.4条:一旦发现发热、咳嗽等症状者,立即隔离观察,并联系当地医疗机构就诊。
解读:快速反应机制能够最大限度降低疫情扩散风险。隔离期间要确保单独住宿,避免与其他人员密切接触。同时配合疾控部门开展流行病学调查工作。
五、心理健康支持
第9.1条:关注外来务工人员的心理状态,提供必要的心理咨询服务。
解读:长期处于紧张环境下容易产生焦虑抑郁情绪。通过建立沟通渠道、组织放松活动等方式缓解压力,帮助他们以积极心态面对困难局面。
以上内容仅为部分重点条款解析,实际应用中还需结合当地实际情况灵活调整执行策略。希望每位外来务工朋友都能严格遵守相关规定,共同筑牢疫情防控防线。