DB61T 1267-2019 农民教育培训教学管理规程

摘要：本文件规定了农民教育培训教学管理的基本要求、组织管理、教学实施、质量评估与持续改进等内容。本文件适用于陕西省内开展的各类农民教育培训活动的教学管理工作。
Title：Regulations for Teaching Management of Farmers' Education and Training
中国标准分类号：A41
国际标准分类号：03.220.20

DB61/T 1267-2019《农民教育培训教学管理规程》是由陕西省市场监督管理局发布的一项地方标准，旨在规范农民教育培训的教学管理工作，提升培训质量和效果。以下将从该标准的重要条文出发，进行详细解读。

首先，标准明确指出农民教育培训的目标是提高农民的职业技能和综合素质，促进农村经济发展和社会进步。这一目标贯穿整个标准的始终，要求各培训机构在制定教学计划时要充分考虑当地农业发展的实际需求，确保培训内容具有针对性和实用性。

其次，关于教学管理的基本要求，标准强调了教学计划的科学性和合理性。具体来说，培训机构需要根据培训对象的特点和需求，合理安排课程内容、时间及师资力量。例如，对于初学者应侧重基础知识和技术普及；而对于有一定经验的学员，则可以开展更深层次的技术指导和案例分析。

再者，在师资队伍建设方面，标准提出了具体的配备标准。每位教师每年至少完成40学时的专业培训，并且每门专业课至少配备两名以上专兼职教师。这样做的目的是保证教学质量的同时也能够适应不同层次学员的学习需求。

此外，关于教材选用与开发，标准鼓励使用国家或省级统编教材作为主要参考资料，并结合本地实际情况编写补充材料。这不仅有助于保持教学内容的一致性，还能更好地反映区域特色和发展方向。

最后，在考核评价机制上，标准规定采用理论考试与实践操作相结合的方式进行全面评估。同时要求建立完整的档案管理制度，包括但不限于学员基本信息、考勤记录、成绩登记等资料，以便于后续跟踪服务和个人职业发展路径规划。

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