DB11T 1754-2020 老年人能力综合评估规范

摘要：本文件规定了老年人能力综合评估的术语和定义、评估内容、评估方法、评估流程及评估结果的应用。本文件适用于北京市范围内开展老年人能力综合评估的服务机构及相关组织。
Title：Comprehensive Assessment Specification for Elderly People's Capability
中国标准分类号：C04
国际标准分类号：11.060

《老年人能力综合评估规范》（DB11/T 1754-2020）是由北京市市场监督管理局发布的地方标准，旨在为老年人能力综合评估提供科学、规范的指导。以下将选取部分重要条文进行详细解读。

一、评估对象与目的

标准明确指出，该评估适用于居住在北京市行政区域内60周岁及以上的老年人。评估的主要目的是全面了解老年人的身体健康状况、精神状态、社会参与能力等多方面的综合能力，为政府制定养老服务政策、优化资源配置以及家庭成员提供照护支持等提供依据。

二、评估内容与指标体系

标准构建了一个包含四个一级指标和若干二级指标的评估体系。其中，一级指标包括身体状况、精神状态、感知觉与沟通能力和社会参与能力。例如，在身体状况方面，具体考察项目有日常生活活动能力、运动功能、疾病情况等。以日常生活活动能力为例，它细分为进食、穿衣、如厕、洗澡等多个方面，每个方面都有明确的评分标准，便于操作人员准确判断。

三、评估方法与流程

标准规定了评估的基本流程，包括预约安排、现场评估、结果反馈等环节。特别强调评估人员需经过专业培训并取得相应资质后方可开展工作。此外，还要求评估过程中应充分尊重被评估者的隐私权，确保信息的安全性和保密性。例如，在实际操作中，评估员要提前与老人及其家属沟通好时间地点，并准备好必要的辅助工具如轮椅、助听器等，以便顺利完成各项测试。

四、评估结果应用

根据评估得分将老年人划分为不同的能力等级，通常分为完全自理、轻度依赖、中度依赖和重度依赖四个级别。这些等级划分有助于后续制定个性化的养老服务方案。比如对于完全自理的老人可以推荐参加社区组织的文化娱乐活动；而对于重度依赖型则需要安排专业护理人员上门服务。

五、质量控制措施

为了保证评估工作的客观公正性，标准提出了多项质量控制措施。其中包括定期对评估人员进行考核评价、建立完善的数据记录系统以及实施随机抽查制度等。同时鼓励采用信息化手段提高工作效率和服务水平，比如开发专门的信息管理系统用于录入保存每位老人的相关资料。

六、总结

DB11/T 1754-2020作为一项地方性技术规范，在促进北京市养老服务体系建设方面发挥了积极作用。通过上述几个方面的深入剖析可以看出，该标准不仅涵盖了评估所需涵盖的所有关键领域，而且提供了详尽的操作指南和技术支持，有利于提升整个行业的专业化水平和服务质量。未来还需不断修订完善，使之更加符合实际情况和发展需求。

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