DB64T 1669-2019 社会工作方法 小组工作基本规程

DB64/T 1669-2019《社会工作方法 小组工作基本规程》是由宁夏回族自治区市场监督管理厅发布的，用于规范社会工作中小组工作的操作流程和服务质量。以下是对该标准中一些重要条文的详细解读：

术语和定义

标准首先明确了“小组工作”的概念，即通过有计划、有组织地开展小组活动，帮助成员改善个人与社会环境的关系，提升其社会功能的一种专业服务方法。这一定义强调了小组工作的目的不仅是解决个体问题，还在于促进社会适应能力的发展。

基本原则

标准提出了几个基本原则：一是以人为本，尊重每一个小组成员的独特性；二是平等参与，确保每位参与者都有机会表达意见并参与到决策过程中；三是保密原则，在整个服务过程中严格保护个人信息安全。这些原则为实际操作提供了伦理指导框架。

工作准备

在工作准备阶段，标准要求社工需完成需求评估，并据此制定详细的小组计划书。其中包括明确目标群体、设定具体可衡量的目标、选择合适的时间地点以及确定所需资源等。此外，还需建立有效的沟通机制以保证团队内部及外部信息交流畅通无阻。

实施过程

实施过程中，标准特别强调了以下几个关键环节：

1. 初次见面会：在此阶段，社工应向参与者介绍自己、解释项目内容及其意义，并解答疑问。

2. 主题活动设计：根据前期收集到的信息精心策划每次会议的主题内容，确保它们能够激发兴趣并且有助于达成既定目标。

3. 互动技巧运用：鼓励积极正面的人际交往模式，如倾听、同理心表达等，同时避免任何形式的歧视或偏见行为。

4. 反馈收集：定期向参与者征求对当前进展的看法，及时调整策略以更好地满足他们的需要。

结束阶段

当小组活动接近尾声时，社工需要做好总结工作，包括但不限于记录整个过程中的亮点与不足之处、撰写最终报告并向相关利益方汇报成果。同时，也要安排适当的后续支持措施，比如提供联系方式以便未来继续咨询或者参加其他相关活动。

总之，《社会工作方法 小组工作基本规程》不仅为从事该领域的专业人士提供了科学合理的操作指南，也为提高服务质量奠定了坚实的基础。希望以上内容能对你有所帮助！