DB37T 3294-2018 耐火材料生产企业职业病危害风险分级管控体系建设实施指南

DB37/T 3294-2018《耐火材料生产企业职业病危害风险分级管控体系建设实施指南》是山东省地方标准，旨在指导耐火材料企业开展职业病危害风险分级管控工作。以下将选取部分重要条文进行详细解读。

首先，该标准明确要求企业应建立完善的职业健康管理制度体系。这包括成立专门的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，确保有专人负责日常的职业病防治管理工作。同时，企业需要制定年度职业病防治计划和实施方案，并将其纳入企业的整体发展规划中去。

其次，在职业病危害因素识别与评估方面，标准强调要全面、系统地识别生产过程中可能存在的各种职业病危害因素。例如，对于原料粉碎、配料等工序中存在的粉尘危害；在煅烧、焙烧环节产生的高温、热辐射等物理性危害；以及使用某些化学物质时可能出现的毒物危害等。企业应当根据实际情况采取相应的防护措施，并定期对这些危害因素进行监测评估，确保其处于安全可控的状态之下。

再者，关于个体防护用品的选择与使用，标准指出企业必须为员工提供符合国家相关标准规定的个人防护装备，并且要保证这些设备的质量可靠、性能良好。此外，还应对员工进行正确佩戴方法的培训，使其能够熟练掌握如何有效地使用这些防护用品来保护自身健康。

另外，标准还特别提到了应急救援预案的编制工作。要求企业针对可能发生的职业中毒事故或其他紧急情况预先制定详细的应急预案，并组织定期演练以提高员工应对突发事件的能力。一旦发生事故，能够迅速启动响应机制，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

最后，值得注意的是，本标准特别强调了持续改进的重要性。企业应当建立有效的反馈渠道，收集来自一线职工关于改善工作环境的意见建议，并据此不断优化现有的职业健康管理措施。通过这样一个循环往复的过程，最终实现降低职业病发病率的目标。

总之，《耐火材料生产企业职业病危害风险分级管控体系建设实施指南》为企业提供了科学合理的指导框架，有助于促进我国耐火材料行业健康发展的同时保障劳动者的职业健康权益。