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    SBT 10807-2012 专业零售店店长岗位要求
    专业零售店店长岗位要求管理技能服务规范
    18 浏览2025-06-07 更新pdf0.12MB 未评分
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  • 资源简介

    摘要:本文件规定了专业零售店店长的基本素质、专业知识、管理技能、服务规范及职业操守的要求。本文件适用于各类专业零售店店长的岗位培训、考核与管理工作。
    Title:Requirements for Store Managers in Specialized Retail Stores
    中国标准分类号:X41
    国际标准分类号:03.120

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    SBT 10807-2012 专业零售店店长岗位要求
  • 拓展解读

    SBT 10807-2012 专业零售店店长岗位要求

    SBT 10807-2012 是关于专业零售店店长岗位要求的最新标准,相比旧版有显著变化。以下是其主要内容及与老版本的对比。

    主要内容

    • 岗位职责:
      • 明确店长需负责店铺的整体运营和管理。
      • 新标准增加了对数字化管理工具的应用要求。
    • 知识技能:
      • 要求掌握市场分析、顾客行为研究等专业知识。
      • 新增了对供应链管理和库存优化的知识要求。
    • 综合素质:
      • 强调领导力、团队协作能力以及危机处理能力。
      • 新标准特别提到对可持续发展意识的要求。

    与老版本的变化

    • 岗位职责方面,新标准更注重数字化管理工具的应用,而老版本未提及。
    • 知识技能方面,老版本仅关注基本的市场分析,而新标准增加了供应链管理和库存优化。
    • 综合素质方面,新标准新增了对可持续发展意识的要求,这是老版本所没有的。
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